Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung
Als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung begleiten Sie Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Sie planen und gestalten individuelle Fördermaßnahmen, um berufliche Kompetenzen zu entwickeln und die Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Diese anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit erfordert Empathie, pädagogisches Geschick und Fachwissen in der beruflichen Rehabilitation. Sie tragen maßgeblich zur gesellschaftlichen Teilhabe bei.
Typische Aufgaben
- Individuelle Förderpläne erstellen und umsetzen
- Berufliche Kompetenzen vermitteln und trainieren
- Praktika und Arbeitserprobungen begleiten
- Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche
- Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Behörden
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Empathie, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
Bewerbung als Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung — So geht's
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