Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/innen sind unverzichtbare Fachkräfte in jedem Unternehmen. Sie gewährleisten die präzise und termingerechte Abwicklung aller Gehalts- und Lohnzahlungen unter Einhaltung komplexer rechtlicher Vorgaben. Ihre Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist entscheidend für die Einhaltung gesetzlicher Pflichten und die Zufriedenheit der Belegschaft. Diese Position erfordert höchste Sorgfalt, Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Sie tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Compliance des Unternehmens bei.
Typische Aufgaben
- Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Meldewesen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung
- Einhaltung und Anwendung aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r)
- Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware
Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in — So geht's
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