Recruiter/in
Recruiter/innen sind entscheidende Schnittstellen im Personalwesen. Sie identifizieren, gewinnen und betreuen qualifizierte Fach- und Führungskräfte für offene Positionen. Ihre Arbeit umfasst die Erstellung von Stellenprofilen, die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem sie die richtigen Mitarbeiter/innen an Bord holen und eine positive Candidate Experience sicherstellen. Der Beruf erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen.
Typische Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Assessments
- Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit
Bewerbung als Recruiter/in — So geht's
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